Заявление о приеме на работу - официальный документ, который оформляется при трудоустройстве. Рассмотрим правила составления этого документа в соответствии с трудовым законодательством.
Содержание
Обязательные элементы заявления
| Элемент | Описание |
| Шапка документа | Должность и ФИО руководителя, наименование организации |
| Заголовок | Слово "Заявление" по центру листа |
| Основной текст | Просьба о приеме на работу с указанием должности |
| Дата и подпись | Собственноручная подпись с расшифровкой |
Пошаговая инструкция составления
Оформление шапки
- В правом верхнем углу укажите:
- Должность и ФИО руководителя
- Наименование организации
- Ниже напишите свои данные:
- ФИО полностью
- Контактный телефон
- Адрес проживания (по необходимости)
Основная часть
- По центру напишите слово "Заявление"
- С красной строки изложите просьбу о приеме на работу
- Укажите:
- Должность
- Дату начала работы
- Условия труда (если отличаются от стандартных)
Образец текста заявления
| Вариант | Пример |
| Стандартное | "Прошу принять меня на должность менеджера по продажам с 01.09.2023" |
| С испытательным сроком | "Прошу принять меня на должность бухгалтера с 15.08.2023 с испытательным сроком 3 месяца" |
| На неполный день | "Прошу принять меня на должность секретаря на условиях неполного рабочего дня (4 часа) с 01.09.2023" |
Оформление заключительной части
- Слева укажите дату составления (число прописью)
- Справа поставьте личную подпись
- Под подписью напишите фамилию и инициалы
- При необходимости перечислите прилагаемые документы
Особенности для разных ситуаций
Прием по совместительству
- Указать "на условиях внешнего совместительства"
- Приложить справку с основного места работы
Прием по срочному договору
- Указать срок действия трудового договора
- Обосновать причину срочности
- Сослаться на статью 59 ТК РФ
Рекомендации
- Пишите заявление в двух экземплярах
- Используйте деловой стиль изложения
- Проверьте правильность указания должности
- Уточните в отделе кадров требования организации
Заключение
Правильно составленное заявление о приеме на работу - первый шаг к официальному трудоустройству. Соблюдение стандартной формы и четкое изложение информации помогут ускорить процесс оформления трудовых отношений.
