Отпускные выплаты - это денежная компенсация, которую работник получает за период ежегодного оплачиваемого отпуска. Рассмотрим состав этих выплат и порядок их расчета.
Содержание
Основные компоненты отпускных выплат
- Средний дневной заработок за расчетный период
- Компенсация за неиспользованные дни отпуска (при увольнении)
- Доплаты, предусмотренные коллективным договором
Как рассчитывается средний заработок для отпускных
| Включаемые выплаты | Исключаемые выплаты |
| Оклад, тарифная ставка | Больничные пособия |
| Надбавки и доплаты | Материальная помощь |
| Премии и вознаграждения | Командировочные расходы |
| Районные коэффициенты | Отпускные за прошлые периоды |
Порядок расчета отпускных
- Определить расчетный период (12 календарных месяцев)
- Рассчитать общую сумму заработка за период
- Определить количество фактически отработанных дней
- Вычислить средний дневной заработок
- Умножить средний заработок на количество дней отпуска
Дополнительные выплаты, связанные с отпуском
- Материальная помощь к отпуску (если предусмотрена)
- Компенсация за задержку выплаты отпускных
- Доплата до среднего заработка (для отдельных категорий)
- Премии, связанные с отпускным периодом
Отпускные выплаты должны быть произведены не позднее чем за три дня до начала отпуска. При нарушении этого срока работник имеет право на компенсацию. Размер отпускных рассчитывается исходя из среднего заработка, который включает все регулярные выплаты, предусмотренные системой оплаты труда.
