Задержка заработной платы является нарушением трудового законодательства. Рассмотрим пошаговый алгоритм действий для работников, столкнувшихся с этой проблемой.
Содержание
Первоочередные действия
| Действие | Описание |
| Проверка даты выплаты | Уточните в трудовом договоре или коллективном договоре установленные сроки выплаты зарплаты |
| Обращение в бухгалтерию | Запросите письменное объяснение причин задержки |
| Фиксация факта задержки | Сохраните все документы, подтверждающие трудовые отношения |
Законные основания
Согласно статье 136 ТК РФ:
- Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца
- Конкретные даты выплат устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка
- Задержка выплаты на срок более 15 дней считается грубым нарушением
Пошаговая инструкция по защите прав
Досудебное урегулирование
- Направьте письменное заявление работодателю с требованием выплатить зарплату
- Потребуйте письменный ответ с указанием сроков погашения задолженности
- При отказе - составьте акт о задержке зарплаты с коллегами
Обращение в контролирующие органы
| Инстанция | Срок обращения |
| Трудовая инспекция | В течение 3 месяцев с даты нарушения |
| Прокуратура | В любое время при наличии задолженности |
| Суд | В течение 1 года с даты установленного срока выплаты |
Компенсационные выплаты
При задержке зарплаты работник имеет право на:
- Компенсацию в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки
- Возмещение морального вреда через суд
- Сохраняется право на получение полной суммы задолженности
Особые случаи
| Ситуация | Рекомендуемые действия |
| Банкротство работодателя | Подача требования в реестр кредиторов |
| Ликвидация предприятия | Обращение в ликвидационную комиссию |
| Частичная выплата | Фиксация остатка задолженности |
Право на приостановку работы
Согласно статье 142 ТК РФ:
- При задержке более 15 дней работник может приостановить работу
- Об этом необходимо уведомить работодателя в письменной форме
- За время простоя выплачивается средний заработок
Важно помнить, что защита трудовых прав требует последовательности и документального подтверждения всех действий.
